Seit 1994 beschäftigen sich die Gesellschafter mit oft heiklen Beratungs- und Begleitungs-Aufgaben. Speziell bei Veränderungsprozessen sind externe Begleiter oft von großem Nutzen, da sie nicht Teil der Organisation sind und qualifiziert auf Personen und Themen zugehen können. Denken Sie nur an betriebliche Übergaben...

Mit uns können Sie neue Ideen umsetzen,

• einerseits bei betriebswirtschaftlichen Themen, ob in der Unternehmensberatung, Veränderungs-Management oder bei radikalen Organisationsänderungen
• andererseits bei psychologischen Themen, ob Konfliktmanagement, Mediation oder soziale Beratung
• mit zielorientiertem Coaching oder Training.

Wir lösen die komplexen Aufgabenstellungen mit und für die Menschen, welche die Umsetzung mittragen und durchführen werden.